技能職の「リアル年収」職種別ランキング【一次データで検証】

電気工事士・配管工・施工管理・介護職など技能職が並ぶイラスト

「手に職=稼げない」というイメージは本当でしょうか。ここでは、公的統計(厚生労働省「賃金構造基本統計調査」や国税庁のデータ)をもとに、技能職の”実際の年収”を職種別に整理します。感想やイメージではなく、数字で見ていきましょう。

まず基準として、国税庁「民間給与実態統計調査」による給与所得者全体の平均年収は約487万円(令和7年分)です。この線を上回るかどうかが、ひとつの目安になります。

この記事の結論

  • 全体平均は約487万円(令和7年分・国税庁)
  • 施工管理・電気工事・配管はこの平均を上回る
  • 年収は資格・管理・独立で伸びる。迷ったら電気工事士から

→ 次に読む:電気工事士の年収は平均628万円(令和7年)。「やめとけ」の真相

目次

職種別・平均年収(令和7年)

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和7年・企業規模10人以上・男女計)の職種別データから、月のきまって支給する給与×12か月+年間賞与で計算した値です。年による振れ幅が分かるよう、前年(令和6年)も並べています。

職種(統計上の名称)令和7年令和6年どんな仕事か
建築技術者約679万円約642万円建築の施工管理・設計など
電気工事従事者約628万円約548万円いわゆる電気工事士
土木技術者約625万円約597万円土木の施工管理など
配管従事者約523万円約486万円配管工
(参考)給与所得者全体約487万円約478万円国税庁・令和7年分/令和6年分
建設躯体工事従事者約415万円約506万円鳶・型枠・鉄筋など
介護職員(医療・福祉施設等)約388万円約376万円介護職

※国税庁の平均はパートなどを含む全給与所得者、賃金構造基本統計調査はフルタイムの一般労働者が対象で、集計範囲が違います(国税庁の正社員平均は約559万円)。職種によっては調査の対象人数が少なく、年によって大きく動きます(建設躯体は前年より約90万円下がっています)。介護職員の金額は2026年6月の処遇改善(介護職員で最大月1.9万円の賃上げ措置・厚生労働省)より前の水準です。

施工管理・電気・配管は全体平均(487万円)を上回っています。一方で、建設躯体(鳶・型枠など)は令和7年に平均を下回り、介護職も平均より低めです。「手に職=低賃金」は一括りには言えませんが、どの職種でも高いわけでもない、というのがデータの示すところです。

職種ごとの年収と、その上げ方は、それぞれの記事で詳しく見ています。

技能職の年収が伸びる3つの共通点

職種は違っても、年収が伸びる人には共通点があります。

  1. 国家資格・独占業務:有資格者しかできない仕事は希少性が高く、単価が上がる(電気工事士など)。
  2. 管理・施工管理へのステップアップ:現場作業から管理側へ回ると年収が上がりやすい。
  3. 独立(一人親方・事業主):上限が外れる。ただし経費・営業・保険は自己負担。

未経験から施工管理を目指す道筋は、未経験から施工管理になるには?資格・2級の取り方・転職の始め方にまとめています。

つまり技能職は、“入口の給料”より”伸びしろ”で見るのが正解です。

まず狙うなら:電気工事士

技能職の中でも、需要・資格の取りやすさ・年収の伸びしろのバランスが良いのが電気工事士です。詳しくは各記事で解説しています。

消防設備の資格から入るなら → 消防設備士 乙6は意味ない?法令で確かめた「できること・できないこと」と取る価値

まとめ

  • 給与所得者全体の平均は487万円(令和7年)。
  • 施工管理(建築・土木技術者)・電気工事・配管はこの平均を上回る。躯体(鳶・型枠など)は令和7年は下回った。
  • 年収は資格・管理・独立で伸びる。入口より伸びしろで見る。
  • 迷ったら、バランスの良い電気工事士から。

女性が手に職をつけるなら、施工管理・電気工事など建設系の技能職から、介護・保育・看護まで、同じ年収データ(女性だけの平均も)で比べた記事もあります。

→ 手に職をつけたい女性へ:年収データで選ぶ「本当におすすめ」の道

(金額は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」令和6年・令和7年から計算。介護職員の処遇改善は厚生労働省「令和8年度介護報酬改定の概要」によります。年度で変動するため、最新はe-Statで確認してください。)

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